Sairastaminen ja työkykyasiat -videokoulutus

1. Milloin työntekijä on työkyvytön?

• Työkyvyttömyyden määritelmä, ja mitä merkitystä tällä määritelmällä on?

2. Milloin on oikeus olla poissa työstä työkyvyttömyyden perusteella?

• Yleisohje
• Luotettavan selvityksen antaminen viipymättä
• Työnantajan toimintaohjeet

3. Milloin on oikeus saada sairasajanpalkkaa?

• Yleisohje ja työehtosopimukset
• Tahallaan tai törkeällä huolimattomuudella aiheutettu sairaus
• Muu sairauspoissaolotilanne kuten plastiikkakirurgian käyttäminen

4. Mitä on varhainen tuki työkykyasioissa?

• Lyhyt kuvaus varhaisen tuen merkityksestä ja sen juridisesta taustasta
• Varhainen tuki osana HR ja esimiestyötä

5. Mitä tehdään, kun työkyky alentuu olennaisesti?

• Työkyvyn olennaisen ja/tai pysyvän alentumisen määritelmä 
• Toimintavelvollisuudet
• Kolmikantaneuvottelut
• Vaihtoehtojen ja toimenpiteiden kartoittaminen

6. Milloin työsuhde voi päättyä työkyvyn johdosta?

• Työkyvyttömyys irtisanomisperusteena
• Varoituksen antaminen
• Olemassa olevat vaihtoehdot
• Toimintavelvollisuudet

Verkkokoulutus on yksi osa Työoikeuden videokoulutussarjasta. Voit ostaa koko videokoulutussarjan TÄÄLTÄ.

Kouluttaja

Videokoulutuksissa toimii pääkouluttajana kokenut lakimies Henna-Riikka Huhta, OTM, Cert. Business Coach.