EU:n palkka-avoimuusdirektiivin myötä yritysten palkkapolitiikasta tulee entistä läpinäkyvämpää. Lue Vincitin henkilöstöjohtaja Mari Kuhan vinkit parempaan palkka-avoimuuteen!

Erilaisiin joustaviin työn muotoihin liittyy erilaisia työoikeudellisia haasteita. Haastavimmat kysymykset koskettavat etenkin yksinyrittäjiä, ammatinharjoittajia ja freelancereita. Näennäisesti yrittäjämäisen työnteon tekemisen haasteet liittyvät etenkin reiluun hinnoitteluun, mutta myös muun muassa työaikoihin, lomiin, vapaisiin, työterveyteen sekä vakuutuksiin…

Esihenkilötyön haastavimpiin hetkiin kuuluvat työpaikan eri ongelmatilanteet. Editan kouluttajan, juristi Alexa Kavaston mukaan usein ongelmien taustalla ovat haasteet esihenkilön ja työntekijän vuorovaikutuksessa. Jämäkkä ja riittävän varhainen puuttuminen ennaltaehkäisee parhaiten tilanteiden kärjistymistä.

Etätyöskentely perustuu sopimukseen, jossa työntekijä hyväksyy työnantajan määrittelemät työskentelytavat ja johon työntekijöiden on sitouduttava, jos haluaa tehdä töitä etäyhteyksillä. Editan kouluttajat, työelämän tietosuoja-asioihin perehtynyt juristi Leena Alapuranen ja työoikeuteen erikoistunut asianajaja Maria Penttilä kertovat, miten…

Vuoden alussa voimaan tullut uusi yhteistoimintalaki on korostanut jatkuvan vuoropuhelun vaatimusta työnantajan ja henkilöstön välillä. Millä tavalla muutokset näkyvät yrityksissä ja yhteisöissä nyt, kun uudistuksesta on kulunut jo lähes vuosi? Uudistunut yhteistoimintalaki -kirjan kirjoittajat Jaana…

Editan järjestämä “Lakipiiri-webinaari: Työoikeuden ajankohtaiset kysymykset” herätti keskustelua työoikeuden uudistuksista.

Yritysvastuun asiantuntija Anne Vanhala avaa yritysvastuulainsäädäntöä vastaamalla kolmeen olennaiseen kysymykseen.

Puolueeton työoikeuden moniosaaja, Jaana Paanetoja vastaa sairauspoissaoloihin liittyviin juridisiin kysymyksiin.

Lue Suomen Pakkauskierrätys Rinki Oy:n toimitusjohtajan, Juha-Heikki Tanskasen vastaukset kolmeen kysymykseen tuottajavastuusopimuksista.

Lue tietosuoja-asiantuntija Ville Vainion vastaukset kysymyksiin tietoturvaloukkauksista ja niihin varautumisesta.

Työhaastattelussa ja koko rekrytointiprosessin aikana tulisi kysyä työnhakijasta ainoastaan sellaisia tietoja, joista on merkitystä haettavan tehtävän kannalta. Erityisesti tulisi välttää kysymyksiä, jotka voivat johtaa syrjintäolettamaan.

Oikeustutkimuksen professori Kaijus Ervasti sekä sovittelija ja työnohjaaja Miriam Attias vastaavat kolmeen kysymykseen sovittelusta.

Hallitusneuvos Nico Steiner työ- ja elinkeinoministeriöstä kertoo, mikä muuttuu ja mitä uudistuksilla tavoitellaan.

Vaikka yhteiskunnan rajoituksista pian päästäisiin, työpaikoilla ollaan uusien työoikeudellisten kysymysten äärellä.

Lue millaisia työturvallisuuteen liittyviä seikkoja etätoimistollakin pitäisi muistaa huomioida.

Etätyöstä on tullut uusi normaali, mutta onko sinun työpaikallasi tehty siitä sopimus? Lue, millaisia erityispiirteitä etätyössä on työoikeuden kannalta ja mitä etätyösopimuksessa pitäisi huomioida.

Työsuhdeasioiden käsikirja on työoikeuden laajuudessaan ainutlaatuinen kommentaari.

Työsuhdeasioiden käsikirjan kirjoittaja Mauri Saarinen sai Suomen tietokirjailijat ry:n myöntämän palkinnon Helsingin Kirjamessuilla lauantaina 28.10.2017.

Mauri Saarisen kirjoittama suurteos Työsuhdeasioiden käsikirja on ilmestynyt täysin uudistettuna.